photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions de base Gestion Administrative du personnel et paie - Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Etablissement des éléments contractuels - Prise en charge des formalités liées à l'embauche (DPAE, Mutuelle et prévoyance etc.) - Liaison avec les organismes sociaux - Intégration des variables paies et vérification des paies sous la supervision de la CPeO - Interface avec la Direction financière - Veille réglementaire Gestion de la performance / Recrutement - En support de la CPeO, gestion des évaluations : suivi et organisation des entretiens individuels (mi-année, entretiens de fin d'année et entretiens professionnels) - Rédaction et diffusion de certaines annonces en interne et en externe ; participation aux entretiens le cas échéant - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement avec les managers Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement People Management & Engagement - Soutien aux salariés[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie cosmétique , un Assistant Qualité H/F à Sucy-en-Brie (94370). Le poste, en intérim pour une durée de 3 à 6 mois renouvelable, requiert une expérience de 2 à 3 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 14.50 EUR ainsi qu'un 13e mois. - Assurer la conformité du système qualité aux exigences des normes ISO - Assurer la gestion qualité fournisseurs et sous traitants : non conformité, cahier des charges, audits - Préparer une synthèse de qualité fournisseurs et suivre les actions correctives à la suite d'une non conformité - Assister le responsable qualité à la gestion des documents : rédaction, révision, diffusion - Gérer la métrologie et les contrôles périodiques - Traiter les réclamations et demandes clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. -[...]

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Agent / Agente de liaison courrier

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer la réception et le tri des courriers (arrivée/départ) ; - Assurer la recherche, la collecte et l'acheminement des documents ; - Assurer l'indexation, la diffusion, le classement, et l'archivage de l'information traitée ; - Assurer la collecte et la saisie de données (statistiques des entrées et sorties, statistiques journalières.). COMPETENCES : - Connaître les règles d'affranchissement postal ; - Maîtriser les techniques d'indexation des documents ; - Coopérer avec les partenaires internes et externes ; - Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs ; - Représenter l'organisme et en donner une image positive ; - Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe ; - Posséder une capacité d'analyse et une grande réactivité.

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Agent / Agente de comptoir en vente de voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : AGENT COMPTOIR TOURISME (H/F) - Intérimaire, secteur Transport. Missions : accueillir et renseigner les visiteurs, gérer la billetterie et les réservations, vendre titres de transport et prestations touristiques, assurer l'encaissement et la tenue du comptoir, diffuser l'information locale et mettre à jour les supports documentaires, suivre les stocks et coordonner avec les équipes opérationnelles. Horaires variables selon l'activité et travail en point de vente. Profil recherché : Bac+2 et formation sur logiciel AMADEUS récente et 1?3 ans d'expérience en accueil touristique. Sens[...]

photo Agent / Agente de comptoir en vente de voyages

Agent / Agente de comptoir en vente de voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : AGENT COMPTOIR TOURISME (H/F) - Intérimaire, secteur Transport. Missions : accueillir et renseigner les visiteurs, gérer la billetterie et les réservations, vendre titres de transport et prestations touristiques, assurer l'encaissement et la tenue du comptoir, diffuser l'information locale et mettre à jour les supports documentaires, suivre les stocks et coordonner avec les équipes opérationnelles. Horaires variables selon l'activité et travail en point de vente. Profil recherché : Bac+2 et formation sur logiciel AMADEUS récente et 1?3 ans d'expérience en accueil touristique. Sens[...]

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Surveillant / Surveillante chef de service paramédical

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[77127] CHU Guyane Missions/Activités principales : - Elaboration et suivi des requêtes COGNOS/HEXAGONE/Logiciel - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité RH : - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - En binôme avec le responsable du service, réalisation des documents de suivi annuel RH Description du profil recherché: Savoir-être : Capacités relationnelles ; Esprit d'initiative ; Disponibilité ; Capacité à travailler en équipe ; Discrétion ; Le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale Savoir-faire : Travailler en étroite collaboration avec les cadres de pôles et des directions fonctionnelles Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise dynamique implantée aux Mées (04), recherche un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Rattaché au Contrôleur de Gestion Groupe, vos principales missions seront : - Contribuer à la construction, l'actualisation et le suivi du Business Plan ; - Piloter le processus budgétaire annuel et les exercices de prévisions en lien avec les directions opérationnelles ; - Élaborer et diffuser les reportings hebdomadaires et mensuels ; - Analyser les résultats mensuels et proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la performance ; - Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage ; - Développer des tableaux de bord ; - Réaliser des analyses ponctuelles ; Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou audit. Expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion. Excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Qualités : esprit d'analyse, bon relationnel, sens du terrain et capacité à travailler en autonomie. Contrat : CDI - Statut cadre, forfait 218 jours Rémunération : 40/50K€ annuel brut, selon profil et expérience Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté En déposant[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d'un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie. mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un-une Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif -Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées. -Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires. -Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir,[...]

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoindre notre agence c'est intégrer un environnement convivial et dynamique, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans l'atteinte de nos objectifs. En tant que Gestionnaire Locatif H/F, vous serez en charge de : - la gestion quotidienne des locations, allant de la rédaction des baux à l'état des lieux, en passant par le suivi des dossiers locataires et propriétaires. - la prospection, la mise en location et la diffusion des annonces, tout en ayant à cœur de gérer les aspects administratifs et comptables des dossiers (encaissements, révisions des loyers, régularisation des charges). Vous serez l'interlocuteur privilégié H/F des clients et des artisans, et vous assurerez un suivi rigoureux des demandes de travaux et des réclamations. Il vous sera aussi demandé de seconder la gestionnaire de copropriété dans différentes tâches administratives et terrain. Horaires : o Lundi, mardi, jeudi, vendredi o 9h à 12h30 et 13h30 à 17h - Rémunération : Salaire SMIC + 13ème mois. Commissions pour les entrées en location et les nouvelles gestions. Mutuelle d'entreprise. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

La mission : Découvrir l'histoire d'un château médiéval et la partager avec des visiteurs de tout âge ! Concrètement, vos activités seront de : - Accueillir le public au château, renseigner les visiteurs et participer à la tenue de la billetterie/boutique - Participer à des animations médiévales en costume pour faire connaître l'histoire du château et du Moyen Âge aux visiteurs - Créer des supports pour les animations avec l'équipe salariée et les bénévoles de l'association (jeux, ateliers créatifs, supports visuels, outils de médiation.) - Participer à la communication du château avec la chargée de communication (prendre des photos, diffusion de la communication papier...) La/le volontaire reste force de proposition. Ses missions peuvent sortir du cadre proposé et pourront être adaptées en fonction de ses envies, de ses capacités et des projets associatifs. Pour vous accompagner dans votre mission : Pour vous accompagner, la responsable d'animation sera votre tuteur et vous formera pour que vous soyez à l'aise dans votre mission notamment avec l'apprentissage des animations et la médiation avec les publics. Pendant votre service civique, vous suivrez une formation civique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

La SCANormande, la centrale d'achats des magasins E. Leclerc de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles, renforce ses équipes et recrut en contrat de professionnalisation un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Vous préparez un titre pro. ou un diplôme de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines et vous rêvez d'un poste où recrutement rime avec bonne humeur et dynamisme ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes: Identifier les besoins avec les managers, Diffuser des annonces internes et externes, Effectuer le sourcing, Participer aux entretiens avec les managers, Compléter le tableau de bord relatif aux recrutements Vous assurerez le suivi intérim : Faire le lien avec les responsables d'entrepôt et les agences d'intérim, Saisir les heures intérimaires Vous participerez à l'intégration et l'attractivité : Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, ...), Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums.), Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place. Vous serez formé-e au Titre Professionnel Assistant-e[...]

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Assistant / Assistante sécurité environnement

Emploi Agroalimentaire

Roannes-Saint-Mary, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé(e) sur le site de Saint-Mamet et rattaché(e) à la Responsable Sécurité Environnement du site, vous participerez activement au déploiement, à l'évolution et à l'amélioration permanente du système de management Sécurité et Environnement du site. Vos missions au quotidien consistent à : - Être un support dans le déploiement et le développement de la culture sécurité et environnement du site et le pilotage des outils d'animation associés (visites comportementales de sécurité, cahier de remontées des risques, chasses aux risques, actions majeures annuelles, formations internes, journées SE.). - Participer à l'animation des équipes sur le terrain : former et sensibiliser les salariés à l'importance de leur sécurité et de la santé au travail, communiquer sur les règles et diffuser les bonnes pratiques, pour faire en sorte que les salariés se les approprient. - Réaliser des inspections terrain sécurité/environnement mensuelles. - Participer à l'évaluation des risques : évaluer les risques professionnels à tous niveaux, faire vivre le document unique (DU). Créer et/ou mettre à jour des fiches de sécurité au poste. - Être acteur de l'analyse et de la mise en place des actions[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le CIDFF de la Charente, association Loi 1901 sans but lucratif, est investie d'une mission d'intérêt général en faveur de l'accès aux droits et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Acteur reconnu localement, le CIDFF informe, oriente et accompagne les femmes et les familles dans les domaines du droit, de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, de l'emploi-formation et du deuil. Cette structure départementale réunit une équipe de 12 salariées. Vos missions principales sont : - Assurer l'accueil du public sur place et par téléphone : assure la prise de RDV, note les messages et les transmet aux salarié.es et élu.es concerné.es, oriente le public vers les services internes au CIDFF, assure un premier niveau de réponse au pu-blic (informations pratiques.), organise l'affichage de l'information et l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil du CIDFF à destination du public (plaquettes, affiches, etc.) - Assurer les tâches de secrétariat et de communication interne et externe : saisit, met en forme, enregistre et envoie les documents qui lui sont confiés, assure le soutien administratif de la direction, de la présidence et du bureau, enregistre,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Qui sommes-nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Dans le cadre de son développement, l'agence de LA ROCHELLE recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Son objectif : participer au recrutement de nos futurs intérimaires. Ce que sera votre métier : Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Gestion commerciale: Proposition des candidats auprès de nos clients Suivi de comptes dédiés en collaboration avec le chargé d'affaires Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires Pré-qualification téléphonique des candidats Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Rédaction et classement des documents administratifs Gestion des dossiers du personnel[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un animateur-trice disponible sur les temps méridiens périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaires méridiens, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Installer/désinstaller les matériels pédagogiques, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations, le cas échéant.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un animateur-trice disponible sur les temps méridiens périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis ( contrat de 07h40/semaine) OU un animateur-trice disponible sur les temps méridiens périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 3 soirs par semaine avec un temps de préparation Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaires méridiens, et/ou soirs - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Installer/désinstaller les matériels pédagogiques, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations, le cas échéant.

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Porteur / Porteuse de journaux

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Pleubian, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous habitez Pleubian ou une commune à proximité Rémunération (relevé de commission) environ 200€ net ( pour 8 prestations dans le mois environ de 2h15-2h30 par jour) +participation au frais km de 12€ environ par jour Le Télégramme est un journal régional dynamique et engagé, qui cherche à renforcer son réseau de distribution. Nous avons besoin de personnes motivées et autonomes pour assurer la livraison de notre quotidien à domicile, et nous vous offrons une opportunité de complément de revenu régulier et stable. Votre mission : En tant que vendeur colporteur de presse (porteur de journaux), vous aurez la responsabilité de livrer Le Télégramme à nos abonnés sur votre secteur. Ce que nous offrons : - Flexibilité : Poste de remplaçant, entre 6jours et 8 jours / mois. - Autonomie : Vous serez indépendant dans l'organisation de vos tournées, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe. - Rémunération : complément de revenu stable et régulier - Participation aux frais de transport quotidien. (entre 24€ et 25€ par jour) Horaires : de 3h00 à 7h. Le travail s'effectue de nuit, ce qui vous permet de concilier votre emploi avec d'autres activités. Profil recherché : - Indépendance[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Tourisme - Loisirs

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la communication de nos évènements et de notre association. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rédiger et diffuser des outils de communication : communiqués de presse, newsletters, flyers et autres contenus, y compris digitaux. Gérer et animer nos réseaux sociaux. Administrer nos sites web. Développer, gérer et suivre les relations presse. Élargir le réseau des partenaires privé et mettre en place des actions de partenariat Rédiger des documents administratifs relatifs à l'organisation d'évènements (projet, bilan .) Organiser des événements et actions de relations publiques. Participer aux différents évènements de l'association. Soutien à l'intendance pour les évènements. PROFIL RECHERCHE : Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe (bac +2 minimum) Expérience souhaitée en communication. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Appréhension du milieu associatif. Autonomie, proactivité et adaptabilité. CONDITIONS Poste[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une association ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez : - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : Pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées. - le recrutement,[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons et formons des Conseillers / Conseillères Immobiliers. POURQUOI PAS VOUS ? BSK Immobilier, un réseau immobilier innovant de plus de 50 ans de passion au service de ses clients. Riche de ses origines comme de sa vision, BSK Immobilier accompagne depuis 2010 plus de 4 400 mandataires immobiliers en France et dans les DOM. Le réseau BSK, véritable histoire de famille, mise sur son authenticité et ses valeurs ancrées de partage. Depuis plus de 10 ans, nous formons et accompagnons plus de 4 400 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions. Missions : Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Avantages : Vous cherchez un modèle plus souple et plus rémunérateur en tant que Conseiller / Conseillère indépendant(e) en immobilier, des commissions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Dreux. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Bretagne INP recrute pour son service scolarité-relations entreprises de l'ENIB, en charge des actes administratifs et pédagogiques liés au cursus et à la vie étudiante, un(e) agent(e) administratif(ve) service scolarité. Vous assurerez principalement la gestion administrative et pédagogique de plusieurs promotions d'étudiants (3ème année et formation par apprentissage) ainsi que l'organisation administrative des concours d'admission de niveau Bac+2. Activités principales : Gestion administrative et pédagogique de plusieurs promotions d'étudiants (semestre 5 et 6 et FISEA 2 et 3) : Contrôle des réinscriptions administratives Saisie et contrôle des inscriptions administratives des primo-entrants (S50, dont FISEA 1) Vérification des droits d'inscription et des pièces justificatives Suivi des heures de formation des apprentis Gestion des absences des étudiants et des enseignants Modification de l'emploi du temps selon les demandes. Suivi pédagogique : Mise à jour de la structure des enseignements dans APOGEE Inscriptions pédagogiques des étudiants Suivi et contrôle de la saisie des notes Organisation et secrétariat (rédaction de PV) des jurys des promotions suivies Saisie[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au cœur de la réussite ? Rejoignez Stéphane Plaza Immobilier Nîmes, une agence locale reconnue pour son professionnalisme, son accompagnement de proximité et ses valeurs humaines. En tant que conseiller(ère) en transaction immobilière, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet de vente ou d'achat. Vous développez votre portefeuille de biens et de clients en lien avec l'équipe de l'agence. Vos principales missions : prospecter activement pour identifier de nouveaux biens à vendre, réaliser des estimations précises et argumentées, conseiller les propriétaires dans la mise en valeur de leur bien, assurer la diffusion des annonces sur les supports publicitaires et digitaux, accueillir, écouter et accompagner les acquéreurs dans la recherche de leur futur logement, organiser et assurer les visites, négocier les offres dans l'intérêt des deux parties et suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence et bénéficiez d'un accompagnement quotidien. Vous êtes soutenu(e) par une marque nationale solide et une agence locale dynamique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pompignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Tu recherches la diversité, la convivialité et le sens du travail bien fait ! DMV Solutions & Gestion recrute, pour son client (situé à Pompignac), spécialiste depuis 24 ans de l'entretien de locaux, de nettoyages techniques et de fin de chantier, une assistant(e) en ressources humaines et gestion administrative pour l'épauler dans son développement. Pour résumer, tu prendras du plaisir à nous trouver des solutions de dernières minutes pour que nos engagements soient honorés. Tu t'amuseras à traiter, organiser la boite mail de la société. Tu joueras à l'apprenti(e) détective, en contrôlant le temps de travail de nos agents pour y établir les variables de paie. Ta mission au quotidien c'est d'être notre relais au bureau et pour cela nous pouvons compter sur toi afin de : - Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens) - Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, médecine du travail) - Suivre les temps de travail, aider à la préparation de la paie - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d'accueil, période d'essai) - Mettre à jour[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ENVIRONNEMENT: Vallons de Haute Bretagne Communauté (VHBC) est une communauté de communes dynamique de 45 000 habitants, située en Ille-et-Vilaine à seulement 20 minutes de Rennes. Territoire attractif, VHBC bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre Rennes et Redon. Proche de l'aéroport de Rennes/Saint-Jacques, notre collectivité allie qualité de vie, accessibilité et dynamisme économique. MISSIONS : Sous l'autorité de l'assistante de direction, vous serez en charge de : Missions d'accueil : - Accueil téléphonique et physique, - Courrier (dépouillement et diffusion le matin), - Affranchissement des services (départ du courrier à 16h), - Gestion de la boite mail générique de la collectivité, - Réservation des salles de réunion et des véhicules mutualisés, - Photocopie des services, - Gestion des fournitures de bureau (commande et réception des colis), - Assurer la mission de vaguemestre entre la maison intercommunale et les autres sites de la collectivité situés sur Guichen (Réso, Musicole). Mission de secrétariat (en lien avec la Direction) : - Secrétariat du DGS, - Mise en forme de documents, - Préparation et affichage des convocations aux bureaux décisionnels,[...]

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Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif en Bretagne, Provence et Pays-de-la-Loire. Dans le cadre de l'élaboration de son projet stratégique 2021-2025, un axe prioritaire est constitué sur la structuration de l'innovation (création d'une Direction de l'Innovation, la Recherche et la Formation intégrant un Living lab et une Unité de Recherche). Dans le cadre de cette organisation, l'Hospitalité recrute son/sa coordinateur.ice de Recherche Clinique. A ce titre, il/elle : Rédige les protocoles d'études cliniques (catégorisation des études, rédaction des aspects logistiques et réglementaires du protocole) ; Soumet les demandes d'autorisation (rédaction des dossiers de soumission CPP/ANSM/CNIL) ; Contrôle la qualité des études cliniques ; Aide à la mise en oeuvre des études en investigation d'origine externe : Recrutement des patients, saisie des données, contact avec les promoteurs, coordination des intervenants et des services participants ; Gestion de projet : définition, gestion budgétaire, animation, supervision des ARC et participation aux réunions d'études investigation et promotion ; Réponse[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Février 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) médico-administratif(ive) à compter du 5 janvier 2026 pour 2 mois renouvelable. Au sein d'une équipe composée de 7 AMA, l'activité se réalise sur les secteurs des consultations, d'hospitalisation complète, d'hospitalisation à temps partiel. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles. - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents notamment à partir de la dictée vocale. - Traitement des courriers, dossiers, documents dans votre domaine. (Enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). Diplôme d'AMA obligatoire ou Bac ST2S. Connaissances bureautiques nécessaires : Word et Excel. La connaissance du PMSI et d'Easily est un plus. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste à pourvoir est pour l'établissement de l'IME. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination : - Coordination des programmes / des projets / des activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste à pourvoir est pour l'établissement du SESSAD MISSIONS. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination : - Coordination des programmes / des projets / des activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution[...]

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Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) au sein de notre Pôle Ressources, votre rôle sera de faire baisser la vacance des logements et des garages par une commercialisation offensive, Vous interviendrez prioritairement sur les secteurs à forte vacance mais aussi lors de livraison de groupes neufs, en lien direct avec les chargés de clientèle et les équipes de proximité. En tant que Chargé(e) de commercialisation, votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie commercialisation : - Développer toutes actions de commercialisation en lien avec les chargées de clientèle et les chargés de secteur. Soutenir les chargés de clientèle dans les périodes de surcroit de travail, assurer les visites en lien avec les équipes de proximité. - Rechercher activement les demandeurs de logements, par tous moyens à imaginer et à reproduire, conformément à notre réglementation. Assurer le contact prospect, organiser les visites des logements. - Créer et diffuser les annonces, recourir à la prospection téléphonique sur la base du fichier candidats et autres sources de personnes en recherche de logement. Travailler en lien avec nos partenaires, les collectivités territoriales, les réservataires des logements. -[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Tourisme - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour faire face à nos objectifs de développement, nous sommes à la recherche d'un nouveau/nouvelle City Manager en charge du développement commercial et des relations avec la clientèle ! Missions : Sous la responsabilité du fondateur, tes missions principales seront les suivantes : - Commercial : développer l'activité de Bump sur Grenoble - Développement : assurer la mise en place de projets de développement (évents/communication/partenariats). - Opérationnel : encadrer les activités sur le terrain et gestion logistique du matériel (Animation, entretien et stockage). - Communication : capter du contenu vidéo pendant les activités pour la diffusion sur les réseaux sociaux. - Management : encadrer et former un/des animateurs sur le terrain pour un soutien sur les missions opérationnelles De part son concept 100% nomade, le poste de City Manager est compatible avec du télétravail. La rémunération est basée sur un fixe accompagné de plusieurs primes accessibles et motivantes basées sur le chiffre d'affaires et sur d'autres variables. Elles sont accessibles et certaines sont non plafonnées.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL DE POSTE ASSISTANTE DE DIRECTION AFFAIRES GENERALES En collaboration étroite avec la Directrice adjointe chargée des Affaires Générales, l'Assistant de Direction assure le secrétariat et les affaires administratives courantes ainsi que l'instruction et le suivi de dossiers rattachés au secteur et en lien avec la responsable des affaires juridiques. Titulaire, stagiaire ou CDI Poste basé à Lons-le-Saunier MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat : - Assistance administrative au Directeur Adjoint et de la Responsable du secteur (gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous, organisation des réunions et des instances, travaux de secrétariats divers.) - Organisation des instances du Groupement Hospitalier de territoire (rdv, ordre du jour, compte-rendu) - Traitement, mise en forme de documents et diffusions (comptes rendus de réunions, rapports, courriers, publipostages, notes de service et d'information) - Gestion du circuit du courrier, du classement et de l'archivage - Participation à l'instruction et suivi des enquêtes, des questionnaires et appels à projets, - Participation à l'élaboration et suivi de conventions et contrats, - Communication ponctuelle[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Assurer le suivi du plan de formation local des administrations de l'État (Préfecture, DDETSPP, DDTM, .) et concevoir l'ingénierie des dispositifs de formation - participation à l'élaboration du plan de formation avec recensement des besoins après exploitation des entretiens d'évaluation - diffusion aux agents des offres de formation - information des agents sur les dates de concours et examens professionnels ; - information aux agents sur les formations de préparation des concours - conseils aux agents ; - mise en œuvre des actions de formation sur les plans administratifs et budgétaires ; - relations avec les prestataires et organismes de formation (CVRH, INFOMA, PFRH...) ; - gérer les demandes de Compte Personnel de Formation... - instruire et suivre les demandes de stage et le suivi des services civiques - suivi budgétaire et logistique des formations - Travail de saisie sur différents logiciels

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont un établissement médico-social accueillant 13 ménages en hébergement diffus sur Le Coteau et Roanne. Le siège de l'établissement est situé au Coteau. Les A.C.T. « La traversée » accueillent des personnes (adultes et/ou enfant), atteintes de pathologies chroniques somatiques et en situation de précarité sociale et/ou d'isolement. Une équipe pluridisciplinaire médico-sociale composée de 7 salariées assure : * Un accompagnement social et une coordination médicale * La mise en œuvre du projet personnalisé * Les relations partenariales * Un suivi en appartement autonome La mission de l'assistant-e social-e / éducateur- trice spécialisée : - Entretien au service et visite au domicile des ménages - Suivi administratif des ménages - Animation de groupes de type prévention/information ou à vocation ludique et sociale - Accompagnement physique sur l'extérieur - Participation aux réunions hebdomadaires et à l'Analyse de la Pratique professionnelle Horaires de travail en journée toute la semaine. L'association Rimbaud est adhérente de la Convention Nationale 66.

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Chef / Cheffe de production agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la conseiller(ère) référent(e) technico-économique aura pour missions : - Accompagner les porteurs de projets et les exploitants à toutes les étapes de leur vie professionnelle dans leurs choix stratégiques sur les volets administratifs, techniques et économiques. - Développer le conseil technico-économique à destination des agriculteurs au sein de la Chambre d'agriculture - Contribuer à la structuration, l'harmonisation et la montée en compétences du collectif de conseillers, sans lien hiérarchique direct - Etre la personne ressource sur les méthodes de conseils technico-économiques - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la diffusion des outils au sein de l'équipe - Participer à la réflexion stratégique et prospective sur les missions du conseiller d'entreprise - Participer à la mise en œuvre du pilotage, de la qualité et de l'amélioration continue sur ces sujets Profil recherché : - Formation Bac +3 Minimum en Economie agricole - Expérience de 10 ans - Solide maîtrise de l'analyse économique des exploitations et connaissances des systèmes - Posture d'appui et de coopération - Capacité de synthèse, d'analyse et d'écoute - Aptitude à formaliser (notes techniques,[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler : CV à jour et lettre de motivation exigée Dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible, le service relation citoyenne recherche un agent d'accueil. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable et assurera principalement des missions d'accueil physique et téléphonique du public. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique du public - Recueillir la demande et l'analyser - Identifier les usagers nécessitant un accompagnement pour leur apporter un service adapté. - Apporter une réponse à l'usager : délivrer l'information ou la prestation attendue, au besoin réorienter. - Mise à disposition de formulaires, aide à la complétude des dossiers administratifs. - Aide aux usagers dans l'accompagnement des démarches dématérialisées Appui aux missions régaliennes en lien avec le service des affaires générales - Actes d'état-civil via le logiciel Berger-Levrault. - Constitution des dossiers de mariage, parrainage civil et PACS. - Participation aux élections en lien avec le référent de l'équipe. - Accueil des familles endeuillées - Gestion administrative et application du règlement des cimetières Animation du territoire : - Accueil des associations[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CV à jour et lettre de motivation exigée . Agent(e) d'accueil du pôle Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Agent(e) d'accueil (F/H) pour son pôle Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques (DAST) qui sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme, Habitat et Foncier. Voici les missions qui vous seront confiées en lien avec les champs de compétences du pôle (urbanisme, habitat, voirie, propreté, espaces verts, éclairage public.) : - Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public - Vous renseignerez et orienterez le public vers les services ou élus compétents - Vous gérerez la boite mail « services techniques » (tri, diffusion,.) - Vous serez chargé(e) de l'enregistrement et du suivi des plaintes et requêtes des usagers dans le logiciel de traitement MAINTI4 - Vous effectuerez des missions diverses de secrétariat : enregistrement courrier départ/arrivée, gestion des parapheurs, commande de[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gatteville-le-Phare, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un responsable de programmes cultures légumières (H/F). Le SILEBAN est la station régionale d'expérimentation et de développement, au service des producteurs de la filière légumière de Normandie. Les cultures phares de notre territoire sont les carottes, poireaux, choux, céleris, navets et salades. Notre expertise et nos travaux de R&D sont orientés autour de la production intégrée : - Santé des plantes - Techniques culturales - Matériel végétal - Nouvelles technologies - Evolutions phytosanitaires - Expérimentation système - Préservation des ressources (eau, biodiversité) Encadré par la responsable technique de la station, vous interviendrez sur les thématiques de désherbage alternatif, gestion des adventices (en particulier Cyperus esculentus) et protection des cultures. Vos missions : - Conduire des expérimentations - Rédiger et mettre en œuvre des protocoles, suivre leur réalisation => expérimentations plein champs et conditions contrôlées - Analyser les résultats (statistiques) - Etablir les rapports d'études, rédiger des documents et supports de communication - Participer à la communication,[...]

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Technicien / Technicienne d'expérimentation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Contexte L'ITB est l'institut technique agricole, qualifié par le ministère de l'Agriculture, de la filière betterave sucre, dont les principaux débouchés sont le sucre, l'éthanol et l'alimentation animale. Ses 40 collaborateurs, répartis entre le siège parisien et sept délégations régionales, interviennent sur l'ensemble des étapes de l'itinéraire technique de la betterave. Dans un contexte d'innovation permanente, l'ITB joue un rôle central dans la conduite, la coordination et la valorisation des recherches garantissant la productivité et la compétitivité de la filière, tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. L'ITB est membre de l'ACTA et de l'IIRB (International Institute of Sugar Beet Research). Missions principales Sous la responsabilité du Délégué régional, vous contribuerez à la conduite et à la réussite des expérimentations ainsi qu'au transfert des résultats auprès des acteurs du territoire (pour 50% de votre temps) et participerez au déploiement des programmes de recherche menés au sein de l'Institut (50% de votre temps). 1. Expérimentations et suivi technique Mettre en place et conduire nos essais selon les Bonnes Pratiques d'Expérimentation[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire[...]

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Cadre de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que cadre de santé en Ehpad, vos responsabilités incluent : - Gestion du Personnel : - Élaborer les plannings de travail des infirmiers diplômés d'État (IDE) et des aides-soignants diplômés . - Programmer, suivre et contrôler les tâches. - Assurer la coordination de l'équipe soignante et garantir la qualité des prestations. - Qualité des Soins : - Être garant de la bonne exécution et de la qualité des soins. - Mettre en œuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés. - Organiser la préparation et la distribution des médicaments. - Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures. - Organisation et Coordination : - Organiser régulièrement des réunions de service. - Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons. - Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des patients et de la charge de travail. Vous participez également au projet d'ouverture d'un nouvel Ehpad plus moderne sur du long terme

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Porteur / Porteuse de journaux

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Vous habitez Sarzeau ou une commune à proximité Rémunération (relevé de commission) entre 650€ et 700 € (suivant le nombre de jours travaillés) + indemnités km de 20 à22€,par jour Le Télégramme est un journal régional dynamique et engagé, qui cherche à renforcer son réseau de distribution. Nous avons besoin de personnes motivées et autonomes pour assurer la livraison de notre quotidien à domicile, et nous vous offrons une opportunité de complément de revenu régulier et stable. Votre mission : En tant que vendeur colporteur de presse (porteur de journaux), vous aurez la responsabilité de livrer Le Télégramme à nos abonnés sur votre secteur. Ce que nous offrons : - Flexibilité : Poste de remplaçant, entre 22 jours et 30 jours / mois. - Autonomie : Vous serez indépendant dans l'organisation de vos tournées, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe. - Rémunération : complément de revenu stable et régulier - Participation aux frais de transport quotidien. (entre 18€ et 21€ par jour) Horaires : de 3h00 à 6h30. Le travail s'effectue de nuit, ce qui vous permet de concilier votre emploi avec d'autres activités. Profil recherché : - Indépendance et responsabilité : Vous êtes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Adecco recrute un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) basé-e à Coudekerque Branche. Ce poste en intérim est à pourvoir dès début février 2026, pour une mission de longue durée, à temps plein, avec des horaires de journée. - Vous pilotez le plan de développement des compétences, en planifiant les sessions avec les managers, en suivant les formations règlementaires, les dossiers administratifs et le budget, et en réalisant les reportings. Vous contribuez à l'organisation des journées formation et participez aux audits. Vous participerez également à la construction du plan de développement des compétences. - En gestion de l'intérim, vous coordonnez le planning, les pointages et les besoins en renforts, intervenez sur le recrutement, le suivi des contrats et la réalisation des reportings, tout en garantissant la conformité des dossiers. - Pour l'alternance et les stages, vous prenez en charge le recrutement et les dossiers administratifs des alternants et stagiaires. - Vous rédigez et diffusez les communications RH (actualités, notes internes, newsletter) et assurez le lien avec le siège. - Vous participez à l'organisation d'actions dédiées à la qualité de vie au[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION Le Centre Provisoire d'Hébergement accueille au sein d'un parc de logement en diffus des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité. Le poste à pourvoir est vacant dans le cadre d'un remplacement (absence) avec possibilité de renouvellement. Un accompagnement global est proposé favorisant l'acquisition d'une autonomie par l'apprentissage des savoirs être et des savoirs faire à partir du logement. Le référent social est garant de la continuité et de la cohérence de l'accompagnement en lien avec l'équipe intervenant sur le centre d'hébergement. Il exerce un rôle d'écoute, d'observation et d'accompagnement social et éducatif (autonomie locative, insertion par le logement, budget, accès aux droits, accompagnement sanitaire, inclusion sociale, scolarité) adapté aux besoins des personnes et en fonction du cadre d'accueil. Le travailleur social élabore avec les hébergés leur projet personnalisé en s'appuyant sur l'évaluation de sa situation. Il rédige les documents constitutifs du suivi social et évalue, avec le résident, sous la responsabilité du chef de service, la pertinence et la cohérence du projet formalisé. Afin de lever[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est à pourvoir au sein du Service aux Partenaires de la CAF des Pyrénées Atlantiques, composé - du service aux partenaires - du service aux familles - et d'une cellule d'appui aux missions action sociale. Mission principale Vous serez un acteur clé du développement social territorial en accompagnant les structures, les projets et les partenaires locaux. Votre rôle consistera à analyser les besoins des territoires, piloter les démarches partenariales et contribuer à l'amélioration de la qualité des services rendus aux familles. Responsabilités Interventions à l'échelle des territoires Réaliser des diagnostics territoriaux partagés en s'appuyant sur des données CAF, INSEE, retours terrain, observatoires sociaux. Piloter, animer et coordonner les Conventions Territoriales Globales (CTG) : gouvernance, suivi des engagements, animation multi-acteurs Co-construire les plans d'actions CTG avec les partenaires et assurer leur suivi. Évaluer et ajuster les actions en fonction des bilans et des besoins émergents Suivre les financements et les ETP soutenus par la CAF Accompagnement des structures Conseiller sur la réglementation, les financements et les référentiels[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ACAVI, société leader en Ressources humaines pour les industries des secteurs scientifiques et technologiques, accompagne ses Clients depuis plus de 20 ans en recrutements, évaluations et conseils. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recrutons un/une CHARGE DE RECRUTEMENT INDUSTRIES H/F ! Vos objectifs sont de réussir les missions dans les délais en participant à l'ensemble des processus internes pour répondre à la demande de nos Clients. Après avoir parfaitement compris les enjeux du Client, du contexte du recrutement et du poste à pourvoir et en binôme avec votre Mentor, vous établissez la stratégie de recrutement. Vous déroulez au niveau opérationnel la stratégie pour rechercher, identifier et sélectionner les candidats pour les clients des secteurs de l'industrie. Il s'agit de candidats aux profils confirmés, avec les compétences techniques et/ou scientifiques spécifiques à leur métier et les compétences comportementales associées. Vos activités - Rédaction et diffusion d'offres - Sourcing de candidats et gestion des candidatures - Pré-selection des candidats et Reporting Clients - Suivi et rédaction de compte rendu rigoureux de vos activités[...]

Ressources supplémentaires